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时间管理是指通过规划和使用某些技术、方法和工具来实现灵活和有效地利用时间来实现个人或组织的既定目标的过程。
主流企业管理教育，如EMBA、MBA，包括时间管理能力作为企业管理者的基本要求。
他们能够安排自己和他人迅速适应工作负荷中的任何重大变化，并重新确定工作的优先顺序。他们可能会将个人安排视为时间管理工具包中的主要工具。他们更容易察觉正在进行的工作量的波动和对变化的变化的需要，并可能重新组织工作以取得最佳结果。
6点优先级工作系统
这种方法是由效率大师阿维利在咨询一家美国钢铁公司时提出的，这家公司从破产历时五年到美国最大的私人钢铁公司，获得了2.5万的$咨询费，使管理成为“价值$2.5万的时间管理方法”。
这种方法要求日常任务按重要性进行排序，分别标记从“1”到“6”的六个最重要的事情。在每天开始，全力标记“1”，直到它完成或完全准备好，然后全力标记“2”等等。
阿维利认为，一般来说，如果一个人每天都能尽最大努力完成六件最重要的事情，那么，他必须是一个有效率的人。

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